Cara mengatasi burnout penguji perangkat lunak dalam pengujian perangkat lunak

Posted on

[ad_1] Cara mengatasi burnout penguji perangkat lunak dalam pengujian perangkat lunak

Masalah kelelahan kerja di antara orang-orang karena kurangnya minat pada tugas yang diberikan atau beban yang diberikan tidak merata menjadi sangat akut akhir-akhir ini. Dan bidang pengujian perangkat lunak dan jaminan kualitas perangkat lunak tidak dikecualikan dari masalah ini. Artikel ini memberikan beberapa tip praktis tentang bagaimana insinyur QA dan penguji perangkat lunak dapat mengatasi kelelahan.

sang penulis: Nataliia Syvynska, TestMatick, https://testmatick.com/

Organisasi Kesehatan Dunia mendefinisikan burnout sebagai sindrom yang disebabkan oleh stres kronis terkait pekerjaan. Gejala burnout antara lain kelelahan akibat tuntutan pekerjaan yang berlebihan, serta gejala fisik seperti sakit kepala dan insomnia, cepat marah, dan pikiran tertutup. Anda adalah penguji perangkat lunak!

Kelelahan penguji perangkat lunak

Bagaimana mendiversifikasi pekerjaan Anda dan menghindari gangguan emosional

  • Analisis apakah dan bagaimana Anda dapat mengotomatiskan pekerjaan rutin.
  • Cobalah untuk melakukan sesuatu secara bergantian. Misalnya, jika Anda menulis kasus uji secara teratur, ada baiknya mengubah modul secara berkala, menjalankan sistem pelacakan bug, dan memeriksa kasus uji secara teratur. Pendekatan ini memungkinkan Anda tidak hanya menambahkan variasi pada tugas, tetapi juga mempelajari hal-hal menarik.
  • Secara umum, jangan ragu untuk memberi tahu manajemen perusahaan QA Anda bahwa Anda tidak tertarik dengan tugas pekerjaan Anda saat ini dan ingin mempelajari sesuatu yang baru dan berpotensi berguna dalam pekerjaan Anda. Akan lebih baik tidak hanya untuk Anda, tetapi untuk semua kolega Anda.

Tetapi bagaimana jika hanya ada sedikit hal menarik untuk dilakukan dan Anda ingin melakukan lebih banyak lagi? Apa cara yang tepat untuk mendistribusikan tugas yang ada secara efektif untuk memotivasi karyawan di sekitarnya dan memuaskan dahaga mereka akan sesuatu yang baru?

Alternatifnya, Anda dapat mendistribusikan tugas pengujian perangkat lunak berdasarkan tanggal jatuh tempo. Misalnya, jika waktunya sangat singkat, Anda hanya dapat melakukan tugas yang sudah Anda temui, seperti ini. Dan jika ada banyak waktu, Anda dapat melakukan hal-hal baru dengan fungsionalitas yang benar-benar baru yang belum pernah Anda temui sebelumnya. Ini memungkinkan tidak hanya untuk melakukan tugas pekerjaan saat ini tetapi juga untuk memperoleh pengetahuan baru. Di masa mendatang, strategi seperti itu akan meningkatkan kemampuan untuk menggantikan karyawan dalam situasi yang tidak terduga!

Cara lain untuk menghilangkan keletihan penguji perangkat lunak adalah dengan memperkenalkan seperangkat alat dan proses pengujian perangkat lunak baru. Dalam kenyataan saat ini, segala sesuatu berkembang begitu cepat sehingga hanya ada satu kesempatan untuk menggunakan pengetahuan baru.

Berurusan dengan beban yang tidak rata

Masalah ini dapat didekati dengan beberapa cara, tetapi menggunakan strategi pengujian kinerja terencana awal akan memiliki dampak terbesar. Anda harus membiasakan diri dengan tugas sebelumnya, mengajukan pertanyaan kunci, mencatat semua yang Anda butuhkan, menetapkan prioritas, dan menyiapkan data pengujian terkini. Dan saat Anda mendapatkan tugas verifikasi, Anda harus menjalankan kasus uji yang ditentukan. Selain itu, jumlah mereka secara langsung bergantung pada tanggal dan prioritas penyelesaian akhir.

Hasil

Kelelahan adalah hal biasa dalam profesi apa pun. Industri TI, terutama jaminan kualitas perangkat lunak dan aktivitas pengujian perangkat lunak, tidak terkecuali, karena tenggat waktu sering menimbulkan tekanan bagi anggota tim proyek pengembangan perangkat lunak. Penguji perangkat lunak dan insinyur QA harus mencoba melihat hal-hal lama dari sudut yang berbeda (terkadang sangat tidak biasa) dan dapat memperoleh energi baru untuk menikmati pekerjaan mereka.

Referensi tambahan

Tinjauan Bisnis Harvard: Kelelahan adalah tentang tempat kerja Anda, bukan orang-orang Anda

Mayo Clinic: Burnout: Cara mengenalinya dan mengambil tindakan

Kejenuhan pekerjaan dalam pengembangan perangkat lunak – hasil survei 2021

Kejenuhan jarak jauh untuk insinyur perangkat lunak: penyebab, tanda, dan gejala untuk memperbaiki atau mencegah kejenuhan

Pekerjaan pengembang perangkat lunak dianggap berbahaya

QA memengaruhi kelelahan di kalangan profesional pengujian perangkat lunak

[ad_2]

Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *